济南5月17号、31号招聘会 山东招聘会 济南招聘会 山东招聘 济南招聘 山东人才 济南人才

2008年中高级人才招聘会 邀 请 函 大众人力资源发展有限公司是济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力资源公司；旗下的大众人才网（www.dazhonghr.com）也是济南市人民政

阅读全文 阅读(3) 评论(0) 2008-05-10 10:47

 考核的终极目标：人才分类

几乎所有的企业都是以盈利为目标的，企业为了利润的最大化，就要最大限度地开发职员的潜力。不同的职员可能对企业的贡献价值不一样，而这是一个能者多劳的社会，为了体现出能者的智慧，于是有了绩效考核工作。

阅读全文 阅读(1) 评论(0) 2008-05-10 10:40

 中小企业的误区！！

  一直都在中小企业中游历，内心平添了几分无奈，感受到中小企业发展举步为艰，感受到在中小企业工作员工的压抑和苦涩。有时候我常想为什么企业和员工不能相互认可。 很多知名企业不也是由小到大吗？在这个成

阅读全文 阅读(3) 评论(0) 2008-04-26 12:54

 杜绝牢骚的三原则

是人都会有牢骚。极大压力之下，发发牢骚也许能起到出其不意的激励效果，疏解紧张的心情。但是如果牢骚成为习惯，麻烦就大了。所以，但凡一个企业的带头人，往往要遵循以下几个杜绝牢骚的原则。 　　杜绝牢骚的首

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2008-04-03 15:42

 如何提高招聘的有效性

招聘是否有效主要体现在以下４方面：一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要；二看是否能以最少的投入招到合适人才；三看所录用人员是否与预想的一致、适合公司和岗位的要求（而不是面试时觉得不错，一经试用才发

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2008-04-03 13:09

 企业培训的“死角”

培训是一种高消费、高投入，如果运用的好，将会有高产出。国内的企业在培训方面往往走入误区： 　　1、自大型：我没有问题，我的能力很强，给我做培训简直就是开国际玩笑。这一类公司的管理层属于大老粗型，往往会

阅读全文 阅读(2) 评论(0) 2008-04-02 17:24

 哲理点睛：公鸡下蛋的管理启示

母鸡生蛋，公鸡打鸣，从来没见过公鸡下蛋，今天却要给大家讲一个“公鸡下蛋”的故事：     一个农妇养了两只鸡，一只公鸡，一只母鸡。农妇对母鸡很偏心，每天总是等母鸡吃饱了，公鸡才能抢一点残渣剩食充充饥

阅读全文 阅读(3) 评论(0) 2008-03-29 16:32

 考核目的不是扣钱是改善

绩效管理要点总结：1.考核不是扣钱，目的在于改善;2.考核树 立标准，能者上，庸者下;3.考核赶走平均主义;4.上级不是裁判是教练……　　考核不是扣钱，目的在于改善! 当考核扣钱成为管理者的一种习

阅读全文 阅读(3) 评论(0) 2008-03-29 16:27

 4月19号招聘会---邀请函！

2008年中高级人才招聘会 邀 请 函 大众人力资源发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的专业人力资源服务机构，凭借报业集团的媒体优势，依托Internet网络、呼叫中心、报刊、人才市场

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2008-03-28 11:31

 大众人才网网站资费标准

大众人才网网站资费标准 一、网站简介： 大众人才网（www.dazhonghr.com）是大众人力资源发展有限公司旗下的专业人才网站，是山东省最有影响力的人才网站。 为庆祝大众人力资源发展有限

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2008-03-06 12:40

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匿名用户	Warcraft gold wow gold wow gold 08-05-02 04:10   回复(0) 删除

邓英来	欢迎你加入我们的圈子! 我们的圈子成员人数达360多名了, 这里面聚集的是全国各界的精英/这里面是你心灵上的另一处港湾／如果你是一位对生活充满自信／对社会有爱心的人士／我们欢迎你的加入＂卧龙天下＂圈／http://www.bokee.net/circlemodule/view/view.jsp? 08-04-12 09:06   回复(0) 删除

白桦林	您好！朋友很高兴认识您。 http://china08.ws 08-03-29 06:49   回复(1) 删除
	罗兰 回复： 删除 好！ 常来常往吧~！~ — 08-03-29 16:36